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题名:
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激励导向的薪酬设计 [ 专著] ji li dao xiang de xin chou she ji / 杨剑等编著 , |
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ISBN:
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7-5064-2444-4 价格： CNY26.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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421页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国纺织出版社 出版日期： 2002 |
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内容提要:
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薪酬管理作为人力资源管理的核心内容，绩效评估与薪酬制度之一，要达到相对公平是很困难的，本书旨在建立科学的薪酬构架和绩效调薪矩阵，完成激励为导向的相对公平的薪酬考评作业。 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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杨剑 yang jian 编著 |